يشرح هذا الدليل حاسبة المقابل المالي 2027 للمنشآت الصغيرة، ويوضح كم تدفع المنشأة عن كل عامل وافد بعد انتهاء الإعفاء، والفرق بين المقابل المالي البالغ 700 ريال والمقابل البالغ 800 ريال شهريًا، إضافة إلى رسوم رخصة العمل وطريقة تقدير التكلفة اليومية والسنوية. كما يوضح مكتب الخدمة المتجددة للخدمات الإلكترونية في جدة – حي النعيم شروط الإعفاء وكيفية مراجعة عدد السعوديين والوافدين قبل إصدار أو تجديد رخص العمل عبر منصة قوى
🚨 تنبيه رسمي — منظومة المقابل المالي على العمالة الوافدة
الإجابة المباشرة: المقابل المالي على العمالة الوافدة في القطاع الخاص هو 700 ريال شهرياً عن كل عامل إذا كان عدد الوافدين مساوياً أو أقل من عدد السعوديين في المنشأة، ويرتفع إلى 800 ريال شهرياً عن كل عامل إذا زاد عدد الوافدين عن السعوديين. كذلك ينتهي إعفاء المنشآت الصغيرة من هذا المقابل في 21 يناير 2027، لذا فإن التخطيط المبكر ورفع نسبة التوطين هما أسرع طريقتين لخفض الفاتورة. مكتب الخدمة المتجددة في جدة يحسب لك التكلفة السنوية الدقيقة وينفّذ السداد عبر منصة قوى في خطوات واضحة.
🏢 مكتب الخدمة المتجددة للخدمات الإلكترونية — ومكتب حلول للخدمات العامة | جدة – حي النعيم خلف حراء مول
⏳ العدّ التنازلي لانتهاء إعفاء المنشآت الصغيرة
ما هو المقابل المالي على العمالة الوافدة؟
المقابل المالي رسم شهري تفرضه الدولة على المنشأة عن كل عامل وافد مسجَّل لديها في القطاع الخاص. أُقرّ هذا الرسم ضمن برنامج التوازن المالي المرافق لميزانية المملكة، وهدفه رفع تنافسية اليد العاملة الوطنية. لذلك تتغيّر قيمته حسب نسبة التوطين داخل منشأتك تحديداً. وكلما ارتفعت نسبة السعوديين لديك، انخفضت فاتورتك الشهرية عن كل عامل وافد.
ويخلط كثير من أصحاب المنشآت بين هذا الرسم ورسوم أخرى مثل رخصة العمل أو رسوم المرافقين. لكن المقابل المالي بند مستقل يُحسب على العامل نفسه، بينما رسوم المرافقين تُحسب على أفراد أسرته. ومن ثم فإن الفاتورة الحقيقية تجمع أكثر من بند، وهنا يقع الخطأ في التقدير.
كم ستدفع فعلاً عن كل عامل في 2027؟
القيمة تعتمد على معادلة بسيطة: قارن عدد الوافدين بعدد السعوديين. فإذا تساوى العددان أو قلّ عدد الوافدين، تدفع 700 ريال شهرياً عن كل وافد. وإذا زاد عدد الوافدين عن السعوديين، ترتفع التعريفة إلى 800 ريال شهرياً عن كل وافد. ويُضاف إلى ذلك رسم رخصة العمل السنوي المستقل.
| الحالة | التعريفة الشهرية لكل عامل | الأثر السنوي لكل عامل |
|---|---|---|
| الوافدون ≤ السعوديين | 700 ريال | 8,400 ريال |
| الوافدون > السعوديين | 800 ريال | 9,600 ريال |
| فرق التوطين لكل عامل | 100 ريال | 1,200 ريال توفير |
مثال حسابي واقعي
لنفترض منشأة تجارية بها 5 وافدين و2 سعوديين. الوافدون أكثر من السعوديين، إذن التعريفة 800 ريال لكل عامل. الحساب السنوي: 5 × 800 × 12 = 48,000 ريال. الآن لو وظّفت المنشأة 3 سعوديين إضافيين ليصبح عددهم 5 (مساوياً للوافدين)، تنخفض التعريفة إلى 700 ريال، فيصبح السنوي: 5 × 700 × 12 = 42,000 ريال — أي توفير 6,000 ريال سنوياً في المقابل المالي وحده، عدا مزايا التوطين الأخرى.
🚨 تحذير: إذا كانت منشأتك صغيرة ومعفاة اليوم، فلا يعني ذلك أن الفاتورة صفر للأبد. الإعفاء ينتهي في 21 يناير 2027، وبعده تبدأ التعريفة في التطبيق فوراً. تأجيل الحساب حتى ذلك اليوم يعني مفاجأة مالية قد تربك سيولتك.
لماذا تختلف فاتورتك عن جارك؟
الجدول الزمني الذي يجب أن تعرفه
منشأة خطّطت مبكراً مقابل منشأة تجاهلت
انتظرت حتى الموعد، ثم فوجئت بفاتورة 800 ريال لكل عامل، مع ضغط على السيولة وقرارات تسريح متسرّعة.
رفعت التوطين، ثبّتت تعريفة 700 ريال، ووزّعت التكلفة على أشهر بهدوء ودون مفاجآت.
أين تقف منشأتك من الاستعداد؟
إن كنت منشأة صغيرة معفاة اليوم، فالأرجح أنك ستدخل نطاق السداد بعد 21 يناير 2027. تواصل معنا لتأكيد وضعك قبل الموعد.
المصادر الحكومية الرسمية
مكتب الخدمة المتجددة للخدمات الإلكترونية — ومكتب حلول للخدمات العامة | جدة – حي النعيم خلف حراء مول
📞 0542680474 (استشارات عاجلة) — 0534771556 (المكتب) — Support@holool2030.com
الأسئلة الشائعة
كم قيمة المقابل المالي لكل عامل في 2027؟
700 ريال شهرياً عن كل عامل إذا كان عدد الوافدين مساوياً أو أقل من السعوديين، و800 ريال شهرياً إذا زاد الوافدون عن السعوديين.
متى ينتهي إعفاء المنشآت الصغيرة؟
ينتهي في 21 يناير 2027، وبعد هذا الموعد تبدأ الفاتورة في التطبيق مباشرة.
كيف أخفّض فاتورة المقابل المالي؟
برفع نسبة التوطين حتى يتساوى عدد السعوديين مع الوافدين أو يزيد، فتنتقل التعريفة من 800 إلى 700 ريال لكل عامل شهرياً.
هل رسوم المرافقين جزء من المقابل المالي؟
لا، رسوم المرافقين بند مستقل يُحسب على أفراد أسرة العامل، بينما المقابل المالي يُحسب على العامل نفسه.
الزبدة: المقابل المالي 700 أو 800 ريال شهرياً عن كل عامل بحسب نسبة التوطين، وإعفاء المنشآت الصغيرة ينتهي في 21 يناير 2027. احسب فاتورتك مبكراً، وارفع التوطين لتوفّر حتى 100 ريال شهرياً عن كل عامل. مكتب الخدمة المتجددة في جدة يتولى الحساب والسداد عبر قوى نيابةً عنك.
عدّاد المقابل المالي 2027 التنازلي
رسوم المرافقين ونقل كفالة الابن 2026
رسوم المرافقين للأجنبي 2026
النطاق الأحمر وإيقاف خدمات المنشأة
تمديد مهلة تصحيح رخص العمل 2026
إعفاء غرامات زاتكا وتمديد المبادرة
نقل الكفالة والإقامة منتهية
استرجاع وضع العامل بعد المهلة
قوى بطيئة؟ أفضل أوقات الدخول
إلغاء بلاغ التغيّب قبل أن يكلّفك
حقوق العامل الوافد بعد المهلة
أول 72 ساعة بعد 30 يونيو 2026
آخر 48 ساعة قبل مهلة يونيو
تأشيرة الزيارة الشخصية 2026
تأشيرة العمرة عبر نسك 2026
إسقاط العمالة التي غادرت ولم تعد
خدمات التطوير العقاري بجدة
فصل التابع من كفالة العامل
إعادة المنشأة من الأحمر للأخضر