📊 توطين المهن النوعية · 2026-2027
توطين مهن إدارة المشاريع بنسبة 70% قرار أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، ويبدأ تطبيقه اعتباراً من 14 فبراير 2027 على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة على مستوى الكيان. يعني إذا كان لديك ثلاثة أو أكثر في مهن إدارة المشاريع، فمنشأتك مطالَبة بأن يكون 70% منهم سعوديين قبل الموعد. في هذا الدليل 2026-2027 تعرف المهن المستهدفة تحديداً، ومن يشمله القرار، وكيف ترفع نسبتك عبر برامج الدعم وتتفادى تأثير النطاقات — ويتولّى مكتب حلول بجدة مراجعة نسبتك ووضع خطة الوصول. ابدأ بالمشخّص أدناه.
📄 شرح المقال
يشرح هذا الدليل قرار توطين مهن إدارة المشاريع 70% 2026-2027: خلفية القرار وتاريخ تطبيقه، المهن المستهدفة وفق التصنيف السعودي الموحد، المنشآت المشمولة، طرق رفع نسبة التوطين، وأثر عدم الالتزام على النطاقات. تنبيه: التفاصيل الدقيقة (المشمولية والاحتساب) تُحسم وفق الدليل الإجرائي الرسمي، فراجع المصادر أدناه، ونحن نراجع حالة منشأتك تحديداً.
جدة — حي النعيم، خلف حراء مول · نراجع نسبة التوطين في منشأتك وفق قرار إدارة المشاريع 2026-2027، ونضع خطة الوصول إلى 70% عبر التوظيف وبرامج الدعم، ونتابع نطاقك عبر قوى. للتواصل اضغط زر واتساب.
ما قرار توطين مهن إدارة المشاريع 70% 2026-2027؟
القرار صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، ويرفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع في القطاع الخاص إلى 70%. يأتي ضمن جهود توطين المهن النوعية وتمكين الكفاءات الوطنية بما ينسجم مع رؤية السعودية 2030. ويُطبَّق على مستوى الكيان لا الفرع، أي تُحتسب النسبة على إجمالي المنشأة.
المهن المستهدفة بالقرار
وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن، تشمل المهن المستهدفة ثلاث مهن أساسية:
المسؤول عن قيادة المشاريع وإدارتها على مستوى المنشأة.
الجانب الهندسي في تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع.
التخصص التشغيلي في تنسيق ومتابعة أعمال المشاريع.
تسري الأحكام وفق ما ورد في الدليل الإجرائي على موقع الوزارة.
من يشمله القرار؟ شرط الـ3 عاملين فأكثر
يُطبَّق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، على مستوى الكيان. فإذا كان لديك ثلاثة أو أكثر في مهن إدارة المشاريع وجب أن يكون 70% منهم سعوديين. أما إن كان عددهم أقل من ثلاثة فأنت خارج نطاق الإلزام حالياً، مع أهمية متابعة أي تحديث.
كيف ترفع نسبة التوطين إلى 70%؟
الوصول إلى النسبة ممكن بخطة عملية تبدأ من اليوم. أبرز الأدوات المتاحة أمامك:
احصر مهن إدارة المشاريع لديك واحسب نسبتك الحالية.
استقطاب سعوديين في المهن المستهدفة قبل الموعد.
برنامج دعم التوظيف (هدف) يتحمّل جزءاً من الرواتب.
تأهيل الكوادر والاحتساب النظامي لرفع النسبة.
وحدك أمام القرار أم مع مكتب متخصص؟
الفرق أن المكتب يحسب نسبتك الحقيقية، ويحدّد الفجوة للنطاق الأعلى، ويربطك ببرامج الدعم، ويضع خطة زمنية تصل بك إلى 70% قبل 14 فبراير 2027 دون ارتباك اللحظة الأخيرة.
✓سؤال سريع: هل تعرف نسبتك الحالية في مهن إدارة المشاريع تحديداً؟ كثير من المنشآت تكتشف الفجوة متأخرة. دع المشخّص بالأعلى يحدّد مشموليتك ودرجة خطورتك الآن.
«التوطين المبكر استثمار لا عبء — من يهيّئ قبل الموعد يكسب الكفاءة والنطاق معاً.»
🏢 نخدم منشآت جدة في كل الأحياء
الأسئلة الشائعة
ما قرار توطين مهن إدارة المشاريع 70%؟
قرار يرفع نسبة توطين مهن إدارة المشاريع في القطاع الخاص إلى 70%، يبدأ تطبيقه 14 فبراير 2027 على المنشآت بـ3 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة على مستوى الكيان.
ما المهن المستهدفة؟
مدير إدارة مشاريع، ومهندس إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.
ما المنشآت المشمولة؟
جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، على مستوى الكيان.
متى يبدأ التطبيق؟
اعتباراً من 14 فبراير 2027، مع فترة سماح قبلها للتهيئة.
كيف أرفع نسبتي إلى 70%؟
بالتوظيف والاستفادة من برامج الدعم مثل هدف والتدريب والدوام الجزئي المحتسب. نساعدك في وضع الخطة.
ما أثر عدم الالتزام؟
يؤثر على نطاق المنشأة وقد يقيّد خدماتها كالتأشيرات ونقل الكفالة. نراجع وضعك ونصحّحه قبل الموعد.
- توطين مهن إدارة المشاريع 70% يبدأ تطبيقه 14 فبراير 2027 على مستوى الكيان.
- يشمل المنشآت بـ3 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة: مدير ومهندس وأخصائي إدارة مشاريع.
- عدم الالتزام يؤثر على النطاق ويقيّد الخدمات — التهيئة المبكرة أسهل.
- نحسب نسبتك ونضع خطة الوصول عبر التوظيف وبرامج الدعم، بلا رسوم قبل التشخيص.
📚 مقالات ذات صلة