أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في منتدى حلول للخدمات العامة، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .




اضافة رد جديد اضافة موضوع جديد


07-11-2025 07:33 صباحاً
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 22-10-2025
رقم العضوية : 1
المشاركات : 93
الجنس :
قوة السمعة : 10
saudi-labour-law
   🟢 المقدمة:

تختلف نسبة الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية بين  العامل السعودي  و غير السعودي ،
لأن كل فئة تخضع لأنظمة تأمينية مختلفة حسب نظام العمل والتأمينات في المملكة.



  🟢 أولًا: اشتراك العامل السعودي

*  نسبة الاشتراك:  22% من الأجر الشهري (9% على العامل + 13% على صاحب العمل).
*  تشمل:  التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل.


  🟢 ثانيًا: اشتراك العامل غير السعودي

*  نسبة الاشتراك:  2% فقط (على صاحب العمل).
*  تشمل:  تأمين إصابات العمل فقط، لأن غير السعودي غير مشمول بتقاعد الشيخوخة.

  🟢 مثال توضيحي:

لو راتب الموظف 5000 ريال:

* السعودي: 1100 ريال إجمالي اشتراك (450 من العامل + 650 من صاحب العمل تقريبًا).
* غير السعودي: 100 ريال فقط من صاحب العمل.

  🟢 الخاتمة:

معرفة الفرق بين اشتراك السعودي وغير السعودي ضروري لحساب الرواتب بدقة،
ويضمن التزام المنشأة بأنظمة التأمينات الاجتماعية بشكل صحيح.

اضافة رد جديد اضافة موضوع جديد



المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع الكاتب الردود الزوار آخر رد
الفرق بين مكاتب الاستقدام ومكاتب الخدمة الإلكترونية في مساند holool4services
0 16 holool4services
الفرق بين أبشر أفراد وأبشر أعمال وأبشر مقيم holool4services
0 21 holool4services

الكلمات الدلالية
اشتراك ، العامل ، السعودي ، السعودي ، التأمينات ،















الساعة الآن 10:47 AM



RSS 2.0XML Site MapArchiveTeamContactCalendarStatic Forum