🟢 المقدمة:
تختلف نسبة الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية بين العامل السعودي و غير السعودي ،
لأن كل فئة تخضع لأنظمة تأمينية مختلفة حسب نظام العمل والتأمينات في المملكة.
🟢 أولًا: اشتراك العامل السعودي
🟢 ثانيًا: اشتراك العامل غير السعودي
🟢 مثال توضيحي:
🟢 الخاتمة:
معرفة الفرق بين اشتراك السعودي وغير السعودي ضروري لحساب الرواتب بدقة،
ويضمن التزام المنشأة بأنظمة التأمينات الاجتماعية بشكل صحيح.
تختلف نسبة الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية بين العامل السعودي و غير السعودي ،
لأن كل فئة تخضع لأنظمة تأمينية مختلفة حسب نظام العمل والتأمينات في المملكة.
🟢 أولًا: اشتراك العامل السعودي
* نسبة الاشتراك: 22% من الأجر الشهري (9% على العامل + 13% على صاحب العمل).
* تشمل: التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل.
* تشمل: التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل.
🟢 ثانيًا: اشتراك العامل غير السعودي
* نسبة الاشتراك: 2% فقط (على صاحب العمل).
* تشمل: تأمين إصابات العمل فقط، لأن غير السعودي غير مشمول بتقاعد الشيخوخة.
* تشمل: تأمين إصابات العمل فقط، لأن غير السعودي غير مشمول بتقاعد الشيخوخة.
🟢 مثال توضيحي:
لو راتب الموظف 5000 ريال:
* السعودي: 1100 ريال إجمالي اشتراك (450 من العامل + 650 من صاحب العمل تقريبًا).
* غير السعودي: 100 ريال فقط من صاحب العمل.
* السعودي: 1100 ريال إجمالي اشتراك (450 من العامل + 650 من صاحب العمل تقريبًا).
* غير السعودي: 100 ريال فقط من صاحب العمل.
🟢 الخاتمة:
معرفة الفرق بين اشتراك السعودي وغير السعودي ضروري لحساب الرواتب بدقة،
ويضمن التزام المنشأة بأنظمة التأمينات الاجتماعية بشكل صحيح.