H
HRSD
Guest
كشف معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن المنظومة تشارك في 8 من برامج رؤية 2030 وتعمل على تحقيق 26 هدفًا استراتيجيًا عبر أكثر من 100 مبادرة، أُنجز منها أكثر من 70%. وأشار معاليه إلى أن أبرز منجزات سوق العمل تحققت عبر استراتيجية سوق العمل التي أطلقتها الوزارة عام 2020، وجرى تنفيذ 92% من مستهدفاتها، مما أسهم في خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.8% في الربع الثاني من العام الجاري بعد أن كانت 12% عام 2019، متجاوزة مستهدف الرؤية البالغ 7% في 2030، جاء ذلك في كلمة معاليه ضمن الجلسة الحوارية الثانية لملتقى الميزانية 2026 بعنوان «الميزانية في إطار تطوير الخدمات الأساسية»، اليوم الأربعاء.
ورفع معاليه الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله – على اعتماد الميزانية العامة للدولة لعام 2026 التي تجسّد استمرار الدعم السخي لمسيرة التنمية الوطنية، منوهاً أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حققت، بفضل الله ثم بدعم القيادة الرشيدة، منجزات نوعية في سوق العمل وتمكين الفئات المستحقة وتعزيز مساهمة القطاع غير الربحي في التنمية المستدامة، بما يترجم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وبيّن الراجحي أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص ارتفع إلى نحو 2.5 مليون موظف وموظفة، فيما وصلت مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 34.5% مقابل 23% في 2019، مؤكداً أن هذه التحولات تعكس نضج سوق العمل الوطني، كما أصدرت الوزارة أكثر من 30 قرار توطين مهني في مجالات نوعية كالهندسة والمحاسبة والصيدلة، لمضاعفة حضور الكفاءات الوطنية، حيث ارتفعت نسبة السعوديين العاملين في هذه المهن بأكثر من 100%، ووصلت في بعضها إلى 300%.
وفي مجال التدريب وتنمية القدرات، قال معاليه أن الحملة الوطنية للتدريب "وعد" وفّرت أكثر من مليوني فرصة تدريبية من أصل 4.5 مليون مستهدف حتى 2028، كما أُطلقت مُسرّعة المهارات لتأهيل 300 ألف مواطن حتى 2027. وبلغ عدد المستفيدين من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أكثر من 1.5 مليون مواطن ومواطنة بدعم تجاوز 3.8 مليارات ريال.
وفي جانب التمكين الاجتماعي، أوضح الراجحي أن المنظومة تنفّذ أكثر من 127 برنامجًا اجتماعيًا بالشراكة مع الجهات الحكومية بإجمالي إنفاق يفوق 120 مليار ريال سنويًا، أبرزها برنامج حساب المواطن الذي صدر توجيهات القيادة الرشيدة بتمديد العمل به مع الدعم الاضافي حتى نهاية 2026. كما قدّم بنك التنمية الاجتماعية تمويلات تجاوزت 44.5 مليار ريال خلال الخمس السنوات الأخيرة استفاد منها أكثر من 567 ألف مواطن ومواطنة.
وأشار معاليه إلى إطلاق مبادرة «عيادات التمكين» الاستراتيجية في سبع مناطق؛ لرفع جودة حياة أفراد المجتمع وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، عبر تقديم حزمة خدمات تنموية شاملة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، تتضمن الاستشارات النفسية والقانونية والمالية، والرعاية الصحية وعلاج الإدمان، والدعم السكني، وبرامج الإرشاد والتوجيه المهني وتنمية المهارات الملائمة لسوق العمل، حيث قدمت العيادات هذا العام خدماتها لنحو 89 ألف مستفيد. مؤكداً أن المنظومة تعمل على الانتقال من الدعم إلى التمكين المستدام.
وفي القطاع غير الربحي، ذكر معاليه أن عدد المنظمات تجاوز 7 آلاف منظمة بنسبة نمو بلغت 370% مقارنة بعام 2017، فيما بلغ عدد العاملين في القطاع أكثر من 140 ألف موظف. وأشار انه تم إصدار أكثر من 15 ألف ترخيص جمع التبرعات لصالح 2,700 جمعية أهلية منذ عام 2022م، ويتم الرقابة عليها وفق حوكمة شاملة لضمان وصول التبرعات إلى مستحقيها، وقد تجاوزت قيمة التبرعات 12 مليار ريال خلال العام 2024م، بزيادة 40% منذ العام 2022م.
وأضاف الراجحي أن برنامج "سخاء" – الذي أطلق بفكرة ملهمة من سمو ولي العهد – بهدف دعم المجتمع عبر تبنّي مشاريع تنموية مستدامة، واستثمار قيمة العطاء لدى الباذلين لتحويلها إلى فرص تحدث أثراً ممتداً، تجاوزت مساهماته 13 مليار ريال، ونفّذ 60 مشروعاً تنموياً استفاد منه أكثر من 450 ألف مستفيد، فيما بلغ عدد المتطوعين 1.2 مليون متطوع، محققين مستهدف الرؤية قبل موعده بستّ سنوات.
واختتم الراجحي كلمته بالتأكيد على أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستواصل العمل لتحقيق مستهدفات وطن طموح، واقتصاد مزدهر، ومجتمع حيوي، عبر شراكة متكاملة مع القطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي لبناء مستقبل أكثر إشراقًا لأبناء وبنات الوطن.
متابعة القراءة...
ورفع معاليه الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله – على اعتماد الميزانية العامة للدولة لعام 2026 التي تجسّد استمرار الدعم السخي لمسيرة التنمية الوطنية، منوهاً أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حققت، بفضل الله ثم بدعم القيادة الرشيدة، منجزات نوعية في سوق العمل وتمكين الفئات المستحقة وتعزيز مساهمة القطاع غير الربحي في التنمية المستدامة، بما يترجم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وبيّن الراجحي أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص ارتفع إلى نحو 2.5 مليون موظف وموظفة، فيما وصلت مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 34.5% مقابل 23% في 2019، مؤكداً أن هذه التحولات تعكس نضج سوق العمل الوطني، كما أصدرت الوزارة أكثر من 30 قرار توطين مهني في مجالات نوعية كالهندسة والمحاسبة والصيدلة، لمضاعفة حضور الكفاءات الوطنية، حيث ارتفعت نسبة السعوديين العاملين في هذه المهن بأكثر من 100%، ووصلت في بعضها إلى 300%.
وفي مجال التدريب وتنمية القدرات، قال معاليه أن الحملة الوطنية للتدريب "وعد" وفّرت أكثر من مليوني فرصة تدريبية من أصل 4.5 مليون مستهدف حتى 2028، كما أُطلقت مُسرّعة المهارات لتأهيل 300 ألف مواطن حتى 2027. وبلغ عدد المستفيدين من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أكثر من 1.5 مليون مواطن ومواطنة بدعم تجاوز 3.8 مليارات ريال.
وفي جانب التمكين الاجتماعي، أوضح الراجحي أن المنظومة تنفّذ أكثر من 127 برنامجًا اجتماعيًا بالشراكة مع الجهات الحكومية بإجمالي إنفاق يفوق 120 مليار ريال سنويًا، أبرزها برنامج حساب المواطن الذي صدر توجيهات القيادة الرشيدة بتمديد العمل به مع الدعم الاضافي حتى نهاية 2026. كما قدّم بنك التنمية الاجتماعية تمويلات تجاوزت 44.5 مليار ريال خلال الخمس السنوات الأخيرة استفاد منها أكثر من 567 ألف مواطن ومواطنة.
وأشار معاليه إلى إطلاق مبادرة «عيادات التمكين» الاستراتيجية في سبع مناطق؛ لرفع جودة حياة أفراد المجتمع وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، عبر تقديم حزمة خدمات تنموية شاملة لمستفيدي الضمان الاجتماعي، تتضمن الاستشارات النفسية والقانونية والمالية، والرعاية الصحية وعلاج الإدمان، والدعم السكني، وبرامج الإرشاد والتوجيه المهني وتنمية المهارات الملائمة لسوق العمل، حيث قدمت العيادات هذا العام خدماتها لنحو 89 ألف مستفيد. مؤكداً أن المنظومة تعمل على الانتقال من الدعم إلى التمكين المستدام.
وفي القطاع غير الربحي، ذكر معاليه أن عدد المنظمات تجاوز 7 آلاف منظمة بنسبة نمو بلغت 370% مقارنة بعام 2017، فيما بلغ عدد العاملين في القطاع أكثر من 140 ألف موظف. وأشار انه تم إصدار أكثر من 15 ألف ترخيص جمع التبرعات لصالح 2,700 جمعية أهلية منذ عام 2022م، ويتم الرقابة عليها وفق حوكمة شاملة لضمان وصول التبرعات إلى مستحقيها، وقد تجاوزت قيمة التبرعات 12 مليار ريال خلال العام 2024م، بزيادة 40% منذ العام 2022م.
وأضاف الراجحي أن برنامج "سخاء" – الذي أطلق بفكرة ملهمة من سمو ولي العهد – بهدف دعم المجتمع عبر تبنّي مشاريع تنموية مستدامة، واستثمار قيمة العطاء لدى الباذلين لتحويلها إلى فرص تحدث أثراً ممتداً، تجاوزت مساهماته 13 مليار ريال، ونفّذ 60 مشروعاً تنموياً استفاد منه أكثر من 450 ألف مستفيد، فيما بلغ عدد المتطوعين 1.2 مليون متطوع، محققين مستهدف الرؤية قبل موعده بستّ سنوات.
واختتم الراجحي كلمته بالتأكيد على أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستواصل العمل لتحقيق مستهدفات وطن طموح، واقتصاد مزدهر، ومجتمع حيوي، عبر شراكة متكاملة مع القطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي لبناء مستقبل أكثر إشراقًا لأبناء وبنات الوطن.
متابعة القراءة...