💼 V11
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي المادة 84 و85 مجاناً دقة 100%

📱 واتساب

💼💰

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 2026 وفق نظام العمل

احسب مستحقاتك بدقة عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المتوافقة مع المادة 84 و85

🏢
مكتب الخدمة المتجددة للخدمات الإلكترونية
📍 جدة – حي النعيم – خلف حراء مول | 📞 0542680474

تُعد حاسبة مكافأة نهاية الخدمة أداة ضرورية لكل موظف. كذلك يحتاجها كل صاحب عمل في المملكة. علاوة على ذلك، تساعد على معرفة المستحقات بدقة. أيضاً تختصر الوقت والجهد. تجدر الإشارة إلى أن نظام العمل ينظم هذا الحق بدقة.

تقدم لك حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من مكتب الخدمة المتجددة نتائج فورية. كذلك تتوافق مع المادة 84 من نظام العمل. إضافة لذلك، تدعم كافة سيناريوهات انتهاء العقد. وبالتالي تحصل على نتيجة مطابقة لـمنصة قوى الرسمية. تجدر الإشارة إلى دقة الحسابات 100%.

💼 الآلة الحاسبة التفاعلية

احسب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك فوراً




ريال


⚖️ ما هي حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل؟

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة هي أداة لحساب مستحقات العامل. كذلك تعتمد على نظام العمل السعودي. علاوة على ذلك، تأخذ مدة الخدمة. أيضاً تشمل الأجر الأخير الكامل. تجدر الإشارة إلى أن المواد 84 إلى 88 تنظم هذا الحق.

تُعد المكافأة حقاً مكتسباً للعامل. كذلك لا يجوز التنازل عنها. علاوة على ذلك، تضمن حماية مالية بعد ترك العمل. أيضاً تشجع على الاستقرار الوظيفي. تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية توفر حاسبة رسمية مماثلة.

📜

المادة 84 الأساسية

يستحق العامل نصف شهر أجر عن كل سنة. كذلك ذلك للسنوات الخمس الأولى. أيضاً يستحق شهراً كاملاً عن كل سنة بعدها. تجدر الإشارة إلى احتساب الكسور بالنسبة.

📋

المادة 85 للاستقالة

لا شيء قبل سنتين خدمة. كذلك ثلث المكافأة من 2 إلى 5 سنوات. علاوة على ذلك، ثلثاها من 5 إلى 10 سنوات. أيضاً تستحق كاملة بعد 10 سنوات.

⚖️

المادة 87 للاستحقاق الكامل

انتهاء العقد محدد المدة. كذلك القوة القاهرة والوفاة. علاوة على ذلك، التقاعد النظامي. أيضاً المرأة عند الزواج أو الولادة خلال 6 أشهر.

🔍 كيف تستخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بدقة؟

استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة سهل جداً. أولاً اختر نوع العقد. ثم حدد سبب انتهاء العمل. بعد ذلك أدخل الراتب الإجمالي. أخيراً ضع تاريخي البدء والانتهاء. وبالتالي تظهر النتيجة فوراً.

تعرض الحاسبة تفاصيل دقيقة. كذلك تشمل مدة الخدمة بالسنوات والأشهر. علاوة على ذلك، توضح حساب أول 5 سنوات منفصلاً. أيضاً تبين نسبة الاستحقاق. تجدر الإشارة إلى أن النتائج مطابقة لـحاسبة قوى الرسمية.

💎

حكمة قانونية ذهبية

“حقك في مكافأة نهاية الخدمة محفوظ نظاماً. كذلك لا يجوز التنازل عنه. لكنه يسقط بعد 12 شهراً. لذا احرص على المطالبة فوراً. وبالتالي تضمن استرداد كامل مستحقاتك.”

📊 أمثلة عملية على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

نوضح طريقة استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر أمثلة. كذلك جميعها لعامل براتب 10,000 ريال. علاوة على ذلك، تختلف النتيجة حسب الحالة. تجدر الإشارة إلى تطبيق المادة 84 و85.

📌 مثال 1

3 سنوات – انتهاء عقد

10,000 × 0.5 × 3
= 15,000 ريال
📌 مثال 2

7 سنوات – فصل

أول 5: 25,000
السنتان: 20,000
= 45,000 ريال
📌 مثال 3

4 سنوات – استقالة

الكاملة: 20,000
الثلث (33%)
= 6,667 ريال

⚡ متى تُصرف مكافأة نهاية الخدمة قانوناً؟

يلتزم صاحب العمل بالصرف خلال أسبوع. كذلك تصبح المدة أسبوعين عند الاستقالة. علاوة على ذلك، يحق للعامل تقديم شكوى عند التأخر. أيضاً يمكنه رفع دعوى قضائية. تجدر الإشارة إلى أن حق المطالبة يسقط بعد سنة.

يمكن تقديم الشكوى عبر منصة قوى. كذلك ترفع الدعاوى عبر منصة ناجز. علاوة على ذلك، تتبع وزارة العدل هذه المنصات. أيضاً منصة أبشر توفر خدمات داعمة. تجدر الإشارة إلى وجود التأمينات الاجتماعية.

⚖️💼

احصل على استشارة قانونية مجانية

مكتب الخدمة المتجددة لخدمات الاستشارات العمالية

📱 واتساب
📞 0542680474

🏘️ خدمات حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في أحياء جدة

نخدم كافة موظفي جدة. كذلك نقدم استشارات قانونية مجانية. علاوة على ذلك، نتولى رفع الشكاوى العمالية. أيضاً نتابع قضايا نهاية الخدمة.

📍 السلامة
📍 المروة
📍 الفيصلية
📍 الزهراء
📍 البوادي
📍 الروضة
📍 الصفا
📍 الربوة
📍 الواحة
📍 الأندلس
📍 الحمراء
⭐ النعيم

❓ أسئلة شائعة عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

❓ كيف تحسب حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المستحقات؟
وفق المادة 84: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى. كذلك شهر كامل عن كل سنة بعدها. علاوة على ذلك، تُحسب الكسور بالنسبة. تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية توضح ذلك.
❓ هل يستحق المستقيل المكافأة قانوناً؟
نعم وفق المادة 85 بنسب متدرجة. كذلك لا شيء أقل من سنتين. علاوة على ذلك، الثلث من 2 إلى 5 سنوات. أيضاً الثلثان من 5 إلى 10 سنوات. أخيراً كاملة بعد 10 سنوات وفق قوى.
❓ ما الأجر المعتمد في حاسبة مكافأة نهاية الخدمة؟
يُعتمد الأجر الأخير الشامل. كذلك يضم الأجر الأساسي والبدلات الثابتة. علاوة على ذلك، يشمل بدل السكن والنقل. أيضاً تستثنى المكافآت المتغيرة. تجدر الإشارة إلى تعريف الأجر في المادة الثانية.
❓ متى يفقد العامل حقه في المكافأة؟
عند ارتكاب خطأ جسيم وفق المادة 80. كذلك بالاستقالة قبل سنتين. علاوة على ذلك، بمرور سنة دون مطالبة. أيضاً عند ترك العمل دون مبرر. تجدر الإشارة إلى ضرورة التحرك السريع عبر ناجز.
❓ هل تشمل المكافأة عمال الدوام الجزئي؟
نعم تشملهم وفق نسبة ساعات العمل. كذلك العمال المؤقتون لهم نفس الحق. علاوة على ذلك، يشترط تجاوز 90 يوماً عمل. أيضاً يحدد نظام العمل الشروط. تجدر الإشارة إلى متابعة منصة أبشر.
❓ كيف أطالب بمستحقاتي عند الرفض؟
قدم شكوى عبر قوى أولاً. كذلك انتقل للتسوية الودية. علاوة على ذلك، ارفع دعوى عمالية. أيضاً تستطيع التواصل مع مكتبنا للمتابعة. تجدر الإشارة إلى أن المحكمة تفصل خلال أشهر.

📞 تواصل معنا

🏢
المكتب
الخدمة المتجددة
للخدمات الإلكترونية
📍
العنوان
جدة – النعيم
خلف حراء مول

اترك تعليقاً