المدونة

⚖️ رخصة العمل 100 ريال سنوياً◆المقابل المالي حتى 9600 ريال◆تجديد قبل انتهاء الإقامة◆إعفاء المنشآت الصغيرة قائم◆السداد عبر قوى وسداد◆للتواصل 0542680474◆ رخصة العمل

⚖️ الموعد النهائي 30 يونيو 2026 يقترب ◆ صحّح أوضاع منشأتك الآن ◆ تصحيح عبر منصة قوى ◆ تجنّب العقوبات التلقائية ◆

🏢 أفضل مكتب خدمات حكومية في حي النعيم ◆ خلف حراء مول مباشرة ◆ اتصل الآن 0534771556 ◆ تأشيرات وتراخيص ومعاملات قوى

⚖️ مهلة 30 يونيو 2026 لا تقبل التأجيل ◆ صحّح وضع عمالتك قبل العقوبات ◆ اتصل الآن 0542680474 ◆ إسقاط تلقائي للرخص

⚖️ المهلة النهائية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦ ◆ تصحيح أوضاع العمالة قبل الغرامات ◆ اتصل الآن 0542680474 ◆ إلغاء التسجيل بعد الموعد ◆

⚖️ الفئات المعفاة من المقابل المالي — هل أنت منهم؟◆إعفاء المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل◆للتواصل: 0534771556◆الفئات المعفاة من المقابل المالي — هل

📋 حماية الأجور نظام مدد — ما يجب على المنشأة معرفته◆رفع ملف الأجور شهرياً وتجنّب إيقاف الخدمات◆للتواصل: 0534771556◆حماية الأجور نظام مدد —

💰 خدمات التأمينات الاجتماعية GOSI لأصحاب المنشآت في جدة◆تسجيل المنشأة وإضافة المشتركين باحتراف◆للتواصل: 0534771556◆خدمات التأمينات الاجتماعية GOSI لأصحاب المنشآت في جدة◆تسجيل المنشأة

📋 متابع حالة الإقامة — احسب أيام صلاحية إقامتك فوراً ◆ تجديد الإقامة قبل الانتهاء يحميك من الغرامات ◆ للتواصل 0542680474 ◆

⏰ العد التنازلي ⏳ الوقت ينفد.. المهلة تنتهي 30 يونيو 2026 ◆ 🗑️ إلغاء تسجيل العمالة المخالفة بعد المهلة ◆ 💸 فواتير

🚨 الموقف الرسمي ⛔ لا تمديد ولا استثناءات للمهلة حتى الآن ◆ 📅 30 يونيو 2026 خط أحمر نهائي ◆ 📩 رسائل

💰 المقابل المالي 📅 انتهاء الإعفاء 21 يناير 2027 لبعض المنشآت الصغيرة ◆ 💵 700 ريال شهرياً للوافد ضمن عدد السعوديين ◆

📅 مواعيد قوى ✅ احجز موعد مكتب العمل إلكترونياً عبر قوى ◆ 👤 خطوات للأفراد و🏢 للمنشآت ◆ 📝 إصدار وتجديد رخص

🧭 أداة قوى ✅ أداة مطابقة المهن للأنشطة الاقتصادية في قوى ◆ 🔍 البحث حسب المهنة أو النشاط ISIC4 ◆ 📋 تصنيف

🧮 حاسبة الرخصة رسوم رخصة العمل 100 ريال سنوياً عن كل وافد◆المقابل المالي 800 ريال شهرياً للوافد الزائد عن السعوديين◆700 ريال شهرياً

📚الدليل الشامل ⏰ الدليل النهائي 2026-2027 لكل ما يخص منشأتك ◆ تصحيح الأوضاع قبل 30 يونيو 2026 ◆ المقابل المالي 800 ريال

⚡ عاجل 2027 وفر آلاف الريالات بمعرفة الفرق بين الإعفاء والمقابل المالي ◆ المنشآت الصغيرة بـ 4 عمال وأقل مؤهلة للإعفاء الكامل

اترك تعليقاً