تُعد منصة مُدد Mudad واحدة من أهم المنصات الرقمية في المملكة العربية السعودية، والتي أطلقتها
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تطوير أنظمة الرواتب، وتسهيل الامتثال لنظام حماية الأجور،
وتوثيق العقود، وإدارة بيانات الموظفين بشكل آلي وسلس. تُعتبر منصة مُدد خيارًا مثاليًا للمنشآت الصغيرة
والمتوسطة التي ترغب في إدارة عملياتها المالية والإدارية بسهولة وأمان 💼⚙️.

في هذا الدليل التفصيلي سنستعرض معًا:
أهم خدمات منصة مُدد، طريقة التسجيل، المزايا التي تقدمها للمنشآت والموظفين، وكيفية الاستفادة القصوى من
النظام مع الحفاظ على الالتزام التام بنظام حماية الأجور المعتمد في السعودية ✅.

✨ ما هي منصة مُدد Mudad؟

منصة مُدد هي منصة إلكترونية متقدمة تهدف إلى توفير حلول تقنية متكاملة لإدارة الرواتب
وحماية الأجور داخل المملكة. تعمل المنصة كحلقة وصل بين:

• 🏛 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• 🏦 البنوك المحلية المعتمدة.
• 🏢 أصحاب المنشآت في القطاع الخاص.
• 👨‍💼 الموظفين والعاملين في الشركات.

من خلال مُدد يمكن لصاحب العمل إدارة الرواتب، توثيق العقود، رفع ملفات حماية الأجور، ومتابعة الالتزام
بكل سهولة ومن مكان واحد فقط 🌐.

🔧 أهم خدمات منصة مُدد Mudad

توفّر منصة مُدد حزمتين رئيسيتين من الخدمات تغطي الجوانب الأساسية لإدارة الرواتب والامتثال:

🟦 أولاً: خدمات إدارة الرواتب

• 💼 إنشاء وإدارة ملفات الموظفين في نظام واحد.
• 📝 إعداد عقود العمل وتحديث بياناتها إلكترونياً.
• 💸 احتساب الرواتب تلقائياً مع البدلات والاستقطاعات.
• 🏦 ربط مباشر مع البنوك لرفع ملفات الرواتب.
• 📊 إصدار تقارير تفصيلية عن الرواتب شهريًا.
• ✔ ضمان توافق الرواتب مع نظام حماية الأجور.

🟩 ثانياً: خدمات الامتثال (حماية الأجور)

• 🔒 رفع ملفات حماية الأجور بشكل شهري ومنظم.
• 📤 إرسال بيانات الرواتب والموظفين للجهات المختصة بضغطة زر.
• 📈 متابعة حالة التزام المنشأة بنظام حماية الأجور.
• ⚠ تجنّب المخالفات والعقوبات الناتجة عن عدم الرفع أو التأخير.
• 📄 تحديث العقود وبيانات الموظفين عند حدوث أي تغيير.

⭐ مزايا استخدام منصة مُدد Mudad

✅ فوائد المنصة لأصحاب المنشآت

• ⏱ اختصار كبير في الوقت والجهد المبذول في إدارة الرواتب.
• 📉 تقليل الأخطاء اليدوية في الحسابات الورقية أو ملفات الإكسل.
• 📂 توحيد وتنظيم بيانات الموظفين وعقودهم في مكان واحد.
• 🧾 سهولة استخراج تقارير رسمية للجهات الحكومية عند الحاجة.
• 🔗 إمكانية ربط المنصة مع أنظمة المحاسبة والموارد البشرية الداخلية.

👨‍💼 فوائد المنصة للموظفين

• 💰 ضمان استلام الرواتب في الوقت المحدد.
• 📄 توثيق عقود العمل إلكترونيًا بصيغة رسمية.
• 🔒 حماية حقوق الموظفين من أي تأخير أو نقص غير مبرر.
• 📱 شفافية كاملة في البيانات المالية وسجلات الرواتب.

📝 خطوات التسجيل في منصة مُدد Mudad (2025)

1️⃣ الدخول إلى منصة مُدد

يتم الدخول إلى المنصة عبر الموقع الرسمي:

🔗 https://mudad.com.sa

2️⃣ اختيار نوع الخدمة

عند الدخول ستجد نوعين رئيسيين من الخدمات:

• 🟦 إدارة الرواتب.
• 🟩 حماية الأجور.

3️⃣ تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني

يتم استخدام بيانات نفاذ الوطني الموحد من خلال:

• 🔐 إدخال رقم الهوية الوطنية.
• 🔑 إدخال كلمة المرور.
• 📲 إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال.

4️⃣ إعداد بيانات المنشأة

تقوم منصة مُدد بجلب بيانات المنشأة تلقائيًا من أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة التجارة،
مع إمكانية تعديل بعض البيانات عند الحاجة.

5️⃣ إضافة بيانات الموظفين

• 👤 إضافة الموظفين الجدد للمنشأة.
• 💼 تحديد المسمى الوظيفي لكل موظف.
• 💰 إدخال الراتب الأساسي والبدلات والاستقطاعات.
• 📄 توثيق عقود العمل إلكترونياً.

6️⃣ ربط الحساب البنكي للمنشأة

يتم ربط حساب الشركة البنكي المعتمد، حتى تتمكن من رفع ملفات الرواتب وإرسالها للبنك مباشرة عبر منصة مُدد.

7️⃣ البدء في استخدام المنصة

بعد إكمال إعداد المنشأة والموظفين، يمكنك:

• 📤 رفع ملفات الرواتب شهريًا.
• 📊 متابعة تقارير حماية الأجور والالتزام.
• ✏ تعديل بيانات الموظفين والعقود عند الحاجة.

📊 كيف تعمل منصة مُدد في إدارة الرواتب؟

تمر عملية إدارة الرواتب عبر منصة مُدد بعدة مراحل متتابعة ومنظمة:

1. إنشاء ملف لكل موظف وإدخال بياناته الوظيفية والمالية.
2. تحديد الراتب الأساسي، البدلات، والاستقطاعات المقررة.
3. إعداد ملف الرواتب الشهري لجميع الموظفين.
4. رفع ملف الرواتب للبنك عبر منصة مُدد لاعتماده ودفعه.
5. تحديث حالة الالتزام في نظام حماية الأجور تلقائيًا بعد الدفع.

بهذه الآلية لا يحتاج صاحب المنشأة إلى التعامل اليدوي مع ملفات متعددة، بل تتم العملية بشكل آلي ومنظّم،
مما يقلل الأخطاء ويرفع مستوى الاحترافية في إدارة الرواتب ✅.

🛡 نظام حماية الأجور عبر منصة مُدد

نظام حماية الأجور هو نظام إلزامي يهدف إلى ضمان صرف رواتب الموظفين في مواعيدها المحددة،
ومراقبة مدى التزام المنشآت بصرف الرواتب بشكل صحيح ومنتظم.

من خلال منصة مُدد يمكن للمنشأة:

• 📤 رفع ملف حماية الأجور الشهري بسهولة.
• 📈 متابعة نسبة الالتزام الخاصة بالمنشأة شهراً بعد شهر.
• ⚠ تجنّب الملاحظات والعقوبات الناتجة عن التأخير أو عدم الرفع.

💡 نصائح للاستفادة القصوى من منصة مُدد

• ✔ تحديث بيانات الموظفين بشكل دوري وعدم ترك بيانات قديمة في النظام.
• ✔ مراجعة ملف الرواتب قبل اعتماده وإرساله للبنك.
• ✔ الاحتفاظ بنسخ من التقارير الشهرية للرواتب وحماية الأجور.
• ✔ ربط منصة مُدد مع نظام المحاسبة الداخلي لتوحيد البيانات.
• ✔ متابعة التحديثات الجديدة التي تضيفها المنصة أولاً بأول.

❓ الأسئلة الشائعة عن منصة مُدد

🔹 هل منصة مُدد مجانية؟

منصة مُدد تقدّم خدمات مدفوعة برسوم اشتراك تختلف حسب حجم المنشأة وعدد الموظفين ونوع الخدمة المستخدمة.

🔹 هل تغني منصة مُدد عن البرامج المحاسبية؟

تركز المنصة على إدارة الرواتب وحماية الأجور، ويمكن ربطها مع البرامج المحاسبية للحصول على نظام مالي متكامل.

🔹 هل استخدام منصة مُدد إلزامي؟

استخدام المنصة يعد من أفضل الحلول للالتزام بنظام حماية الأجور، ويُسهّل على المنشآت تحقيق متطلبات الجهات الحكومية.

🔹 هل يمكن تعديل بيانات الرواتب بعد الرفع؟

يمكن تعديل الملف قبل الاعتماد النهائي، لذلك يُنصح بمراجعته جيدًا قبل الإرسال للبنك أو للجهات المختصة.