🟢 المقدمة:
تحديث بيانات المنشأة والعاملين أمر مهم لتفادي أي مخالفات أو تعارضات في الأنظمة،
وخدمة التحديث متاحة إلكترونيًا عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية.
🟢 خطوات تحديث البيانات:
🟢 الشروط:
🟢 الأخطاء الشائعة:
🟢 الخاتمة:
تحديث بيانات المنشأة والعاملين عبر منصة الموارد البشرية يضمن دقة المعلومات وسرعة الربط بين الجهات،
ويساعد على استمرارية الخدمات الإلكترونية بدون أي توقف.
تحديث بيانات المنشأة والعاملين أمر مهم لتفادي أي مخالفات أو تعارضات في الأنظمة،
وخدمة التحديث متاحة إلكترونيًا عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية.
🟢 خطوات تحديث البيانات:
1. الدخول إلى حساب المنشأة في [منصة قوى]https://qiwa.sa).
2. اختيار “إدارة المنشأة” .
3. تحديث بيانات السجل التجاري والعنوان والبريد الإلكتروني.
4. مراجعة بيانات العاملين مثل الراتب والمسمى الوظيفي.
5. حفظ التعديلات وإرسال الطلب.
6. تصلك رسالة تأكيد بعد المراجعة.
2. اختيار “إدارة المنشأة” .
3. تحديث بيانات السجل التجاري والعنوان والبريد الإلكتروني.
4. مراجعة بيانات العاملين مثل الراتب والمسمى الوظيفي.
5. حفظ التعديلات وإرسال الطلب.
6. تصلك رسالة تأكيد بعد المراجعة.
🟢 الشروط:
* أن يكون المستخدم مفوض رسمي عن المنشأة.
* توافق البيانات مع الجهات الحكومية (التجارة – التأمينات – البريد).
* توافق البيانات مع الجهات الحكومية (التجارة – التأمينات – البريد).
🟢 الأخطاء الشائعة:
* إدخال بيانات غير مطابقة للسجل التجاري.
* نسيان تحديث البريد الإلكتروني النشط.
* نسيان تحديث البريد الإلكتروني النشط.
🟢 الخاتمة:
تحديث بيانات المنشأة والعاملين عبر منصة الموارد البشرية يضمن دقة المعلومات وسرعة الربط بين الجهات،
ويساعد على استمرارية الخدمات الإلكترونية بدون أي توقف.